中化工程滄州冷卻技術(shù)有限公司通過外部引進與內(nèi)部挖潛相結(jié)合,優(yōu)化、創(chuàng)新激勵方式和人力資源管理頂層設(shè)計,加強區(qū)域布局及其人才隊伍建設(shè),持續(xù)做好公司人力資源的選、用、育、留體系。全面培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理,能夠滿足公司發(fā)展需要的人才隊伍。 “十四五”末,公司人才結(jié)構(gòu)全面升級,對公司高水平發(fā)展提供強有力的人才支撐,構(gòu)建靈活高效的人力資源信息化系統(tǒng),提升人力資源管理水平。員工收入市場化,歡迎有識之士加入到公司隊伍中來,攜手“共創(chuàng)碧水藍天”成就夢想。踐行“創(chuàng)造價值,幸福員工”的企業(yè)使命。